• ‪الرمز الوظيفي 324BR
‪تقديم الطلب

‪الوصف الوظيفي

يدير المدير العام للمراجعة الداخلية عمليات المراجعة الداخلية للحسابات في كابسارك لضمان التزام المركز بالمعايير والممارسات الإدارية والمالية والائتمانية والتنظيمية واللوائح الحكومية المقررة والعمل بها. ويكون مسؤولًا عن تقديم توصيات مستقلة وموضوعية لضمان امتثال كابسارك للضوابط الداخلية والسياسات والمبادئ التوجيهية المالية. الجزء الأساس من منصب المدير العام للمراجعة الداخلية هو الإشراف على مهام مراجعة الحسابات وتقييم وإدارة المخاطر.

‪المؤهلات المطلوبة

  • التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو المجالات ذات الصلة. الشهادات: المحاسب القانوني المعتمد (CPA)، أو المراجع الداخلي المعتمد (CIA)، أو التسميات ذات الصلة.
  • 10 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة بصفة إدارية.
  • المعرفة المتعمقة بالأنظمة واللوائح المالية والمحاسبية.
  • مهارات التواصل الكتابية والشفهية الممتازة، والقدرة على شرح المعلومات المعقدة لجمهور متنوع، وخاصة الإدارة العليا ومجلس الأمناء.

‪الخبرة

  • إجراء عمليات المراجعة الداخلية وتخطيطها وتنظيمها وقيادتها.
  • التحلي بصفات القائد الذي يلهم ويحفز الآخرين على حسن الأداء. والقدرة على النقد البناء الذي يشجع نمو وتطور الموظفين.
  • القدرة على بناء علاقات العمل بكفاءة مع الزملاء والقيادة العليا وجميع المستويات في المنظمة والحفاظ عليها بصورة إيجابية ومهنية.
  • القيادة الرائدة والمهارات التحفيزية.

  • تطوير سياسات المراجعة في المركز وتنفيذها، بما يشمل إجراءاتها وتوجيهاتها وإستراتيجياتها وخطتها ونطاقها.
  • إجراء تقييم سنوي للمخاطر أثناء التخطيط للمراجعة.
  • تقديم التوجيهات للقيادة العليا والإدارات في تخطيط وتنظيم وجدولة أنشطة المراجعة الداخلية.
  • الإدارة والإشراف على تطوير معايير المراجعة وتحليل الأدلة وتوثيق مهام المراجعة.
  • تحمل المسؤولية عن جودة عمل إدارة المراجعة الداخلية بوجه عام، التي تشمل الحفاظ على معايير ضمان الجودة للإدارة أو تعزيزها.
  • بناء العلاقات الرئيسة على نطاق المنظمة والحفاظ عليها كونها وسيلة للحصول على المعلومات اللازمة لإجراء التحليل الوظيفي، وتقديم الخدمات الاستشارية للأعمال، والتوصية بالحلول الإستراتيجية.
  • تطوير وتنفيذ سياسات المراجعة الداخلية وتوجيهاتها وإجراءاتها وفقًا للمعايير التي وضعها معهد المراجعين الداخليين.
  • تحسين العمليات التنظيمية والتشغيلية والتوصية بها.
  • مواكبة تطورات المراجعة وأفضل ممارساتها.
  • الإشراف على إعداد وتنفيذ خطط المراجعة السنوية ونتائجها المتوقعة.
  • تقديم التقارير الدورية عن هدف نشاط المراجعة الداخلية وسلطتها ومسؤوليتها وأدائها بناءً على خطتها.
  • تقييم العمليات المحددة بناءً على طلب مجلس الإدارة أو الرئيس حسب الحاجة.
  • تنسيق وتسهيل أنشطة المراجعة الخارجية وعلاقاتها لضمان كفاية التغطية الإجمالية للمراجعة وتقليل ازدواجية الجهود.
  • تعزيز الأخلاقيات والثقافة والقيم المناسبة داخل المنظمة.

كن على اطلاع

أنا مهتم بـ

اختر الإشعارات التي ترغب بإرسالها لك

عن

نبذة عنك