أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارًا في شهر أكتوبر 2022 يقضي بتوطين المهن الاستشارية تدريجيا لتصل النسبة إلى 40 % بحلول نهاية شهر مارس 2024. ويعد هذا التوطين المستهدف (أو السعودة) لمهن معينة مألوفا في المملكة العربية السعودية. فقد بدأ إصدار توجيهات بقصر وظائف محددة في قطاع البيع بالتجزئة على السعوديات كوسيلة لزيادة مشاركتهن في القوة العاملة في منتصف العقد الثاني من القرن الحالي. وزادت سعودة وظائف البيع بالتجزئة في نهايته.

باحث مشارك أول يساهم كيان في مبادرة كابسارك المتعلقة بالإنتاجية والتنويع الاقتصادي في المملكة العربية السعودية. ويركز عمله الحالي على التنويع الاقتصادي في… يساهم كيان في مبادرة كابسارك المتعلقة بالإنتاجية والتنويع الاقتصادي في المملكة العربية السعودية. ويركز عمله الحالي على التنويع الاقتصادي في المملكة العربية السعودية، وديناميكيات العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، والفجوات في التوظيف بين الجنسين في دول مجلس التعاون الخليجي، وتوصيات السياسات لأهداف رؤية السعودية 2030. قبل انضمامه لكابسارك، عمل محللاً لأبحاث الطاقة في فيينا. وفي الآونة الأخيرة، شغل منصب محرر في مركز المراجعة الاقتصادية للسياسات الأوروبية في هامبورغ، حيث عمل مع أكاديميين من جميع أنحاء العالم لنشر مواضيع بحثية متنوعة للمهتمين بالسياسات.
الخبرات
- اقتصاديات العمل، والديموغرافيا، وتحليل السياسات
الإصدارات عرض جميع الإصدارات كيان موليغان

استكشاف أثر دعم النقل على مؤشرات القوى العاملة في المملكة العربية السعودية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارًا في شهر أكتوبر 2022…
30th أبريل 2023
توطين المهن الاستشارية: تحليل القرار الأخير لتوطين المهن الاستشارية في المملكة العربية السعودية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قرارًا في شهر أكتوبر 2022…
9th مارس 2023