يحتاج قطاع الطاقة المتجددة إلى عدد أكبر من العمال لكل ميجاواط من الطاقة المولدة مقارنة بقطاعات الطاقة القائمة على الوقود الأحفوري، وتتطلب هذه الزيادة في القوى العاملة أسواقا تنافسية وتفاعلية وتحفيزية لجذب الكفاءات المحلية. يمكن لسوق يعمل بكفاءة أن يساهم في تحسين معلومات سوق العمل وتقييم الاحتياجات التدريبية لأولئك الذين يعملون في قطاع الطاقة المتجددة.
