• ‪الرمز الوظيفي 332BR
‪تقديم الطلب

‪الوصف الوظيفي

يعمل مسؤول الموارد البشرية ضمن مهام الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك تهيئة الموظفين الجدد، والرواتب، وعلاقات الموظفين، والتدريب والتطوير، والتعويضات، وتقييم الأداء، وإدارة الموارد البشرية. ويضمن أن تُفسر سياسات وعمليات كابسارك على النحو الملائم وتُفهم بوضوح وتدار بإنصاف فيما يتعلق بمصالح المنظمة والموظفين.

‪المؤهلات المطلوبة

  • شهادة في الموارد البشرية أو العلوم الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة العمل السابقة في إدارة الموارد البشرية أو المسؤوليات الوظيفية وثيقة الصلة.
  • الفهم الجيد لنظام العمل السعودي.

‪الخبرة

  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا/كتابة).
  • إجادة اللغة العربية (تحدثًا/كتابة).
  • امتلاك المعرفة الأساسية بمهام الموارد البشرية وإستراتيجياتها.
  • القدرة على العمل بانسجام مع الأشخاص من مختلف الجنسيات والطباع.
  • إظهار النضج والتفكير السليم، وخاصة في بيئة عمل ذات ضغط عالٍ.
  • الرغبة في التعلم والقدرة على التكيف.
  • امتلاك المهارات القوية في إدارة الوقت والمهارات التنظيمية.

  • تقديم المساعدة الإدارية لإدارة الموارد البشرية.
  • المساعدة في إدارة المزايا والتعويضات وتقييمات أداء الموظفين.
  • تقديم المشورة والمساعدة المهنية للموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها وبرامجها.
  • المشاركة في كل مجموعة من إدارة الموارد البشرية، والتعويضات، والمزايا، والتظلمات، أو أي منها، بالإضافة إلى المهام الأخرى في الشؤون الحساسة التي تتطلب التفكير السليم والسرية.
  • المساعدة في برنامج التدريب التعاوني من خلال إعداد عقد التدريب، والفرز، وإجراء المقابلات، وتولي عملية التوظيف.
  • تقديم المساعدة لمدير الموارد البشرية في معالجة القضايا المتعلقة بمخاوف الموظفين والمجتمع التي تؤثر على كابسارك.
  • المساعدة في تطوير الإجراءات والسياسات المتعلقة بشؤون الموظفين وتنفيذها، وتقديم التوجيهات والتفسيرات للعمليات التجارية.
  • إبلاغ مدير الموارد البشرية بالمشاكل غير العادية المتعلقة بالموظفين، أو سلوكيات الموظفين، أو الاتجاهات الأخرى، والمساعدة في تقييم الحلول وتطويرها.
  • مساعدة فريق الموارد البشرية في الأمور المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
  • تقديم المشورة والمساعدة المهنية للموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بسياسات علاقات الموظفين وإجراءاتها وبرامجها.
  • المهام الأخرى ضمن نطاق العمل حسب ما يحتاجه القسم أو تطلبه الإدارة.

كن على اطلاع

أنا مهتم بـ

اختر الإشعارات التي ترغب بإرسالها لك

عن

نبذة عنك