• مجالات التركيز -
  • النوع رؤية على الأحداث
  • التاريخ 7 يوليو 2019
‪طباعة

‪الملخص

تزامن الأسبوع الذي احتفلت فيه المملكة العربية السعودية بالذكرى السنوية الأولى للسائقات في المملكة وقبول صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان ترؤس قمة مجموعة العشرين لعام 2020 م المزمع عقدها بمدينة الرياض مع تأكيد دول مجموعة العشرين -بما فيها المملكة العربية السعودية- على الالتزام بتعزيز تمكين المرأة في المجتمع. وقد أصدرت شركة (Pew Research) تقريراً يوضح أنّ معدل مشاركة النساء في القوى العاملة في المملكة العربية السعودية يُعدُ المعدل الأسرع نمواً في كافة بلدان مجموعة العشرين، لا سيما وأنّ زيادة مشاركة
الإناث في القوى العاملة هدفٌ رئيس من أهداف الرؤية السعودية 2030، وأحد المؤشرات الرئيسة لتمكين المرأة. ويجدر بنا على ضوء هذه التطورات إلقاء نظرة على العوامل التي تُؤثرُ على مشاركة الإناث في القوى العاملة.

‪المؤلفون

كيان موليغان

زميل انضم عضوًا لبرنامج الاقتصاد الكي والجزئي للطاقة منذ مارس من عام 2018، وتركز أبحاثه على تحليل منافع التوظيف في ظل…

انضم عضوًا لبرنامج الاقتصاد الكي والجزئي للطاقة منذ مارس من عام 2018، وتركز أبحاثه على تحليل منافع التوظيف في ظل تحول الطاقة، وقد ألّف سلسلة من الدراسات تسلط الضوء على القضايا المتعلقة بسوق العمل السعودي الحديث في ضوء رؤية 2030. تتضمن اهتماماته البحثية الأخيرة تحيلي أعمال الياقات الخضراء في السعودية، مشاركة النساء السعوديات في سوق العمل، وتحسين تصميم سياسات المحتوى المحلي. قدم بحوثًا في العديد من المؤتمرات الدولية وعمل ودرس في هولندا والمملكة المتحدة وإسبانيا وإيطاليا وألمانيا والنمسا وتايوان، بالإضافة إلى موطنه الأصلي أيرلندا.

‪الخبرات

  • اقتصاديات العمل، ووظائف الياقات الخضراء، وسياسات التوظيف، وسياسات المحتوى المحلي

الإصدارات عرض جميع الإصدارات ‬‪كيان موليغان

Share this Publication

كن على اطلاع

 أنا مهتم بـ

اختر الإشعارات التي ترغب بإرسالها لك

عن

نبذة عنك