وضعت المملكة العربية السعودية في عام 2017 هدفا لزيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة من 22 % إلى 30 % وهذا الهدف هو جزء من خارطة الطريق الإستراتيجية لتحقيق رؤية 2030، وهو يندرج تحت الهدف الرابع لبرنامج تنمية القدرات البشرية وهو زيادة معدلات التوظيف.
وضعت المملكة العربية السعودية في عام 2017 هدفا لزيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة من 22 % إلى 30 % وهذا الهدف هو جزء من خارطة الطريق الإستراتيجية لتحقيق رؤية 2030، وهو يندرج تحت الهدف الرابع لبرنامج تنمية القدرات البشرية وهو زيادة معدلات التوظيف.